ゲーム感覚で企業理解！真城ホールディングス、RPG風採用動画を公開

愛知・岐阜県内で遊技場施設、温浴施設、飲食施設、宿泊施設などを複合的に運営する株式会社真城ホールディングスは、求職者の企業理解を深めるためにRPG風のインタラクティブ型採用動画を公開。同社は「プレイランドキャッスル」の愛称で広く知られ、遊文化を総合的にプロデュースするリーディング・カンパニーとして、常に新たな挑戦を続けています。

本動画は学生や若年層求職者からの「仕事の実態を具体的に知りたい」「企業の考え方や雰囲気を掴みたい」という声に応える形で開発されたもの。従来の採用説明会やウェブサイトでは伝えきれなかった「仕事のリアル」や「企業の価値観」を、ゲーム感覚で体験しながら理解できる仕様です。

動画の特徴

このRPG風の採用動画はインタラクティブ形式を採用しており、視聴者が選択肢を選ぶことでストーリーが進行します。実際の業務をベースにしたシナリオをRPG形式で構成し、プレイヤーは「課題を解決しながら進む」ゲーム体験を通して、接客業務の魅力や課題解決のプロセスを疑似体験。

選択肢によって異なるシナリオが展開されるため、プレイヤー自身の判断がストーリーに影響を与え、ゲームのような没入感を楽しめます。

また、真城ホールディングスが大切にしている「接客の魅力」や「課題解決のプロセス」を具体的に体験できるシナリオを採用。接客業務における基本的な知識や対応力の重要性を楽しみながら学べる構成になっています。これにより、求職者は仕事のリアルを体感し、自分の適性を判断できそうです。

さらに、ゲーム内に同社の企業理念や価値観を織り交ぜることで、エンターテインメント性と企業理解を両立。「誇り・歓び」をビジョンに掲げ「社会から必要とされ、次世代に誇れる会社」を目指す同社の価値観が、ストーリーを通じて自然に伝わる設計となっています。

ターゲットと狙い

今回の動画は学生や若年層の求職者をターゲットであることが伺えます。昨今はZ世代を中心にインタラクティブなコンテンツに対する関心が高いため、RPG風の動画形式を採用することで、ターゲット層の興味を引き付け、企業理解を深めることができそうです。

また、複合的に運営する事業内容を分かりやすく伝えることで、業務内容が多岐にわたる同社の仕事の魅力を直感的に理解してもらうことも狙いとしてありそう。「接客の魅力」や「課題解決のプロセス」を通じて企業理念や価値観を自然に理解することができ、採用活動の効果を向上できるはずです。

体験型の採用コンテンツの好例

真城ホールディングスのRPG風採用動画は、ゲーム感覚で企業理解を深められる革新的な採用施策。インタラクティブ形式を取り入れ若年層にアピールすることで、採用活動の効果向上を目指しています。

特に複合施設を運営する業界や多様な業務内容を持つ企業において、業務のリアルを体験的に伝えるインタラクティブ動画は、有効な採用ツールとなる予感。今後の採用活動のトレンドを牽引する事例として、要注目の施策でした。

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