2026.10.10

「離職率17%→8%」の採用〜定着策を解説｜HHS取締役・櫻井亮介が「リハノメ」に出演プレスリリース

ヘルスケア採用支援事業を営む株式会社HHS（代表取締役：酒井貴文）の取締役櫻井亮介が、株式会社geneが運営するPT・OT・ST向け配信動画サービス「リハノメ」のライブ配信に出演しました。2026年10月7日（水）20時より「なぜあの病院は辞めない？看護師の離職率を半減させた採用～定着ロードマップ」をテーマに講演し、配信アーカイブはYouTube「リハノメチャンネル」にて公開中です。

出演の背景

「看護師もリハ職も、採用できても定着しない」――多くの病院・医療福祉施設が抱えるこの課題は、採用活動の“入口”だけを見直しても解決できません。櫻井は社会医療法人杏嶺会一宮西病院（801床）で人事部・経営企画として5年間、採用から定着までを一気通貫で手がけ、3年間で採用コストを55%圧縮、看護師の離職率を17%から8%へ半減以下に抑えた実績を持ちます。今回の配信では、その実例をもとに現場で再現できる実践策をお伝えしました。

配信内容

看護師・リハ職それぞれに合った採用チャネルの見極め方
紹介会社を“組織外人事”として活かす付き合い方
“待ちの採用”から“攻めの採用”へ
内定受諾率を上げる面接準備と現場見学の設計
離職率17%→8%を実現した、現場を巻き込む定着支援策

▼配信アーカイブ（YouTube／リハノメチャンネル）

https://www.youtube.com/watch?v=9Irx4g34fQs

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配信概要

番組：リハノメライブ配信（運営：株式会社gene）
配信日時（配信済）：2026年10月7日（水）20:00〜（約68分）
テーマ：なぜあの病院は辞めない？看護師の離職率を半減させた採用～定着ロードマップ
対象：病院・介護施設の採用担当者、経営者、人事責任者、看護師・リハ職の採用に課題を感じている方

登壇者プロフィール

櫻井亮介（さくらいりょうすけ）
株式会社HHS 取締役医療福祉採用支援事業責任者
株式会社マイナビにて看護師人材紹介事業に従事し、東海エリア所長を歴任。その後、社会医療法人杏嶺会一宮西病院にて人事課長・経営企画課長として5年間、採用から定着までを統括。3年間で看護師700名の採用を実現し、採用コスト55%削減、看護師離職率17%→8%を達成。2026年9月より株式会社HHS取締役に就任。

代表コメント

株式会社HHS 代表取締役酒井貴文
「採用は“入口”だけでは完結せず、定着・活躍までを一つの設計として捉えることが重要です。今回の配信では、櫻井が病院人事の現場で積み上げてきた実践知をお届けしました。株式会社HHSは今後も、医療福祉事業者の皆さまの採用〜定着を、人を通した経営支援で伴走してまいります。」