2026.10.06

【採用担当者向け】たった15分でできる“離職予防”！　無料セミナー「採用ミスマッチを防ぐ『人材定着』を叶える秘策」を開催プレスリリース

株式会社クリーク･アンド･リバー社（C&R社）は、人材定着と採用ミスマッチの防止をテーマにした無料のオンラインセミナー「たった15分で見える！離職予防採用ミスマッチを防ぐ『人材定着』を叶える秘策」を開催します。なお、第1回は10月28日（水）12：15～12：45、第2回は10月28日（水）19：00～19：30、第3回は11月4日（水）12：15～12：45に開催予定です。

※3回とも内容は同じです。

人手不足だから、まず採用する。その常識が、さらなる「離職」を生んでいるかもしれません。「人が足りないから、早く採用しなければ」そう考えるのは当たり前のこと。でも、本当に大切なのは「何人採用するか」ではなく、「誰を採用するか」。この30分では、「採っても辞める」を繰り返さないため、採用前からできる離職予防と100％から20％まで離職率を下げた経験から人材定着の考え方をお伝えします。

採用ミスマッチを防ぎ、人が定着する職場をつくるために、業種・職種・企業規模を問わず活用できる“採用前の秘策”があります。しかも、その秘策は、宇宙開発・宇宙飛行士選抜に関わった専門家と共同開発したもの。その活用法を、30分でわかりやすくお伝えする予定です。

「採っても辞める」を繰り返さない職場へ。人手不足だからこそ、「とにかく採用する」から「長く活躍できる人を採用する」へ。採用ミスマッチを減らすことは、今いるスタッフを守ることにもつながります。約15分でできる「採用前の離職予防」で、人が定着する職場づくりを始めてみませんか？ご興味をお持ちの方はお気軽にご参加ください。

＜こんな方におすすめ＞

・採用しても、なかなか人が定着しない

・採用後に「思っていた人と違った」と感じる

・新人のフォローで既存スタッフが疲れている

・求人・採用・教育を何度も繰り返している

・面接だけで採用を判断することに不安がある

＜セミナーの内容＞

・なぜ採用ミスマッチが起こるのか

・面接だけでは見えないポイント

・採用前に何を確認すればよいのか

・採用・配置にどう活かすのか

・離職予防・人材定着の考え方

たった15分で見える！離職予防採用ミスマッチを防ぐ『人材定着』を叶える秘策

■日時

第1回：2026年10月28日（水）12：15～12：45

第2回：2026年10月28日（水）19：00～19：30

第3回：2026年11月4日（水）12：15～12：45

■場所

オンライン開催

■登壇者

有限会社カルセドニー／Dr.まるっと人事
公認心理師/1級キャリアコンサルティング技能士
田中りゅうこ氏

■「Dr. まるっと人事」とは

採用・配置の「なんとなく」を、心理学とデータで「根拠ある判断」へ。「面接では好印象。でも、現場で力を発揮してもらえるだろうか」「せっかく迎えた人材に、長く活躍してほしい」一人ひとりが事業を支える中小企業や店舗では、採用のミスマッチや一人の離職が、チームの負担やお客さまへのサービスに大きく影響します。だからこそ、人を迎え、強みを活かし、定着につなげる判断が大切です。

Dr.まるっと人事の強みは、科学的な視点で人を捉える診断と、組織の課題を深く読み解く面談です。職務遂行能力診断「R-CC」は、宇宙飛行士選抜試験の設計に関わった専門家と共同開発。約15分の受検で、面接だけでは見えにくい集中力や対人傾向、ストレス耐性などを可視化し、「採用して大丈夫だろうか」「どの配置で活躍できるだろうか」という判断を支えます。

さらに、産業・組織心理学を専門に学び、公認心理師・1級キャリアコンサルティング技能士の資格を持つ専門家が、

診断型キャリア面談を通じて社員の声を丁寧に読み解きます。表面の出来事から、その背景にある職場の関係性や組織課題へ踏み込み、改善につなげます。人が定着し、持ち味を発揮する。その積み重ねが、強い組織をつくります。診断・面談から研修、継続的な顧問支援まで。Dr.まるっと人事は、人事のお悩みをまるごと受け止め、経営者様とともに考え、現場での改善まで伴走いたします。

■参加費

無料

■定員

60名

▼詳細・お申し込みはこちら

https://www.creativevillage.ne.jp/category/crv_event/179925/

※締切：各回開催日時の終了時刻

【お問い合わせ】

株式会社クリーク･アンド･リバー社 PEC事務局

「『人材定着』を叶える秘策」セミナー担当

Email：pec_seminar@pr.cri.co.jp

C&R社は1990年の創設以来、クリエイター･エージェンシーのパイオニアとして、企業合同説明会やキャリア相談、セミナーなど、クリエイターの皆さまのキャリアアップとスキルアップをサポートしてまいりました。今後も、ミッションである「プロフェッショナルの生涯価値の向上」のもと、さまざまな取り組みを通じて、クリエイターの方々がその能力を最大限に発揮できる環境づくりをめざしてまいります。

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【クリーク･アンド･リバー社とは】
クリーク･アンド･リバー社は、1990年に設立し、「プロフェッショナルの生涯価値の向上」と「クライアントの価値創造への貢献」をミッションに、映像、ゲーム、Web、広告・出版、作家、舞台芸術、建築、AI/DX、アスリート分野のプロフェッショナルに特化したエージェンシー事業（派遣・紹介）、プロデュース事業（開発・請負）、ライツマネジメント事業（知的財産の企画開発・流通）を展開しています。C&Rグループとして医療、IT、会計、法曹、ファッション、食、ライフサイエンス、CXO、アグリカルチャー分野で同事業を展開しており、その分野は合わせて18にまで拡大しています。さらに、XRやNFT、メタバース、ドローン、プロフェッショナル求人サイトやグローバル開発等へとサービスを拡大。今後もプロフェッショナルの叡智を結集し、新しい価値を生み出すビジネスクリエイションカンパニーとして、人々の幸せに貢献してまいります。

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