【9/2（水）開催】「福利厚生の満足度は、実はDC継続教育で変わる」従業員が“自分ごと”として受け取れる教育設計を解説 プレスリリース
「金融の力を解き放つ」というパーパスのもと、ライフプラン実現を支援する金融サービスを開発・提供するブロードマインド株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：伊藤清、証券コード：7343、以下：当社）は、人事・福利厚生・DC（企業型確定拠出年金）ご担当者向けに、2026年9月2日（水）にオンラインセミナー「福利厚生の満足度は、実はDC継続教育で変わる｜従業員が“自分ごと”として受け取れる教育設計とは」を開催いたします。
■開催の背景
企業型確定拠出年金（DC）における継続教育の実施率は64.7%（※1）と、過去3年で最高水準に達しています。多くの企業が制度理解の促進に力を注ぎ、その取り組み自体は正しく進んでいます。
一方で現場からは「参加者が集まらない」「毎回同じ顔ぶれになる」「兼任で手が回らない」といった声が絶えません。実際、20代の投資信託の保有比率は65%にとどまり、約35%が元本確保型のまま（※2）という実態もあります。
制度は整っているのに、知られていない・使われていない。当社はこの要因を「参加の壁（自分ごと化されていない）」と「行動の壁（何をすればよいか分からない）」の2つに整理しました。本セミナーでは、事業主の努力が正しく届くための“教育設計”の考え方を、最新データと導入現場の知見をもとに40分で解説します。
※1：NPO法人DC・iDeCo協会「企業型確定拠出年金（DC）担当者の意識調査 2025年版」
※2：野村アセットマネジメント資産運用研究所「投資信託に関する意識調査2025」
■こんな方におすすめです
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DC継続教育を複数年実施しているが、参加率が伸び悩んでいる
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制度理解までは進むものの、行動変容の手応えが薄いと感じている
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兼任で継続教育まで手が回らず、外部の力の活用を検討している
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福利厚生施策の満足度・エンゲージメントを高めたい
■セミナー概要
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タイトル： 福利厚生の満足度は、実はDC継続教育で変わる｜従業員が“自分ごと”として受け取れる教育設計とは
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日時： 2026年9月2日（水）14:00〜14:40
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開催形式： オンライン（ウェビナー）
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参加費： 無料
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対象： 人事・福利厚生・DCご担当者（従業員300〜3,000名規模の企業を想定）
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登壇者： 中村 哲規（ブロードマインド株式会社 事業開発部 マネージャー／『ブロっこり』開発リーダー）
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申込方法： 下記お申込みページよりご登録ください
■ 『ブロっこり』について
ブロっこりは、ブロードマインドが提供する企業従業員向けの金融教育プログラムです。動画コンテンツを中心としたラーニングプラットフォームと、有資格のファイナンシャルコーチによるチャット伴走支援を組み合わせ、従業員のファイナンシャル・ウェルビーイングの実現を支援します。金融リテラシーの向上・収支管理の習慣化・ライフプランニングスキルの習得という3つの視点から、従業員一人ひとりの経済的不安にアプローチ。企業の人的資本経営・ウェルビーイング経営・福利厚生の充実を目的とした施策として導入できます。
導入実績では、受講者の9割がファイナンシャル・ウェルビーイングの向上を実感。金融知識の把握率は5.6倍に改善し、業務への取り組み意欲にも繋がっています。「日本の人事部 HRアワード2025」入賞、「第15回 日本HRチャレンジ大賞 人材サービス優秀賞」受賞。現在、無料トライアルも受け付けています。
▼ブロードマインド公式note＞ブロっこりマガジン
ブロっこり導入事例や、ファイナンシャル・ウェルビーイング／従業員の金融教育に関する情報発信をしています。ぜひコチラからご覧ください。
https://note.com/b_minded_pr/m/m04e78577ba46
参考：過去セミナーのアーカイブ
過去の内容は、現在こちらに公開しています。
こちらのテーマにもご興味のある人事の方は、ぜひあわせてご視聴ください。
▼産休・育休からの復職を、もっと安心なものに。女性活躍を後押し『「金融教育」の視点で復職を後押しする、新しい福利厚生のかたち』セミナー
（概要：https://www.b-minded.com/news/pressrelease/3912/ ）
ブロードマインド株式会社
ブロードマインド株式会社は、東京証券取引所グロース市場に上場する金融サービス開発カンパニーです。2002年の創業以来、特定の金融機関に属さない立場から、個人および法人のライフプラン実現を支援しています。
主力の個人向けサービス『マネプロ』では、FP資格保有率100％（※1）の専門家がライフプランニングを基盤に、保険・証券・住宅ローンなど約60社の金融商品を横断的に組み合わせて、幅広い選択肢からご提案します。この独自のワンストップ提供体制により、累計相談実績20万件・顧客満足度98.9％（※2）を達成しています。
また、法人の福利厚生サービスとして、従業員向けの金融教育プラットフォーム『ブロっこり』を展開。専門のFPによるチャット伴走支援と収支管理の習慣化を一貫してサポートし、企業の人的資本経営やウェルビーイング経営を後押しします。導入企業では受講者の8割以上が効果を実感しており、日本の人事部「HRアワード2025」や「第15回 日本HRチャレンジ大賞」を受賞するなど、HR領域でも高い評価を得ています。
これからもフィナンシャルパートナーとして“誰のための金融か”を問い続け、「あるべき姿の金融」を社会に実装することを目指してまいります。
※1・※2 2025年6月時点
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◆会社名：ブロードマインド株式会社
◆代表者：代表取締役社長 伊藤清
◆本社所在地 ：〒150-6233 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー33階
◆設立：2002年1月
◆上場市場：東京証券取引所グロース市場（証券コード：7343）
◆事業内容：フィナンシャルパートナー事業
（個人・法人向けFP相談サービス・ライフプランニング支援や、金融教育／ファイナンシャル・ウェルビーイングに関するデジタルプロダクトの開発提供）、不動産販売事業
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◆プレスリリース・取材に関するお問い合わせ
広報担当：冨永・志村
こちらのフォームよりお問合せください
https://www.b-minded.com/contact/form-bmpr/
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配信元：
PR TIMES
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