先入観と「中の人」の声を対比 ワンキャリア転職の交通広告

株式会社ワンキャリアは、2026年9月16日（水）から30日（水）まで、東京メトロ銀座線・丸ノ内線の車内で転職支援サービス「ワンキャリア転職」の交通広告を掲出しています。各路線1編成で展開する広告のコンセプトは、「ほんとのことは、中の人が知っている。」です。

広告では、採用時に求職者から持たれやすい企業イメージと、実際に働く人や選考を経験した人によるクチコミを対比します。知名度や業界イメージ、インターネットやSNS上の情報から形成される先入観に対し、仕事内容やカルチャー、社員の価値観など、外からは見えにくい情報を並べる構成です。

この表現は、社員や選考経験者のクチコミを企業理解のための一次情報として提供する「ワンキャリア転職」のサービス特性と重なります。広告の主張を説明文で足すのではなく、「外から見える印象」と「中の人が語る情報」の対比そのものをクリエイティブにしています。

交通広告に合わせ、9月27日（日）には東京・原宿のWITH HARAJUKU HALLで交流型キャリアイベント「会えばわかるDAY」を開催予定です。参加費は無料で、企業で働く人と直接対話できる場を設けます。車内でクチコミの価値を伝え、オフラインでは本人と会って話せる機会を用意しました。

広告企画では、サービスの機能を並べるだけでなく、「利用すると何を比較できるのか」を一目で理解できる構図へ変換する方法があります。ワンキャリア転職の場合、企業イメージと当事者の声の対比が、そのままクチコミを読む理由になっています。

さらに、広告のコンセプトをイベント名の「会えばわかる」へつなげることで、異なる施策にも共通する視点を持たせています。サービスの価値を対比表現で可視化し、交通広告から直接対話の場へ広げた広告事例です。

その他の広告事例についてはこちら
https://predge.jp/search/post?genre=24
会員登録、メルマガの受信設定はこちら
https://predge.jp/