【前編1万回再生突破!特別企画M&Aセミナー(後編)】成田悠輔氏が語る”中小企業の「世代交代」問題。M&Aによる伝統的な企業の若返り戦略とは” プレスリリース
前回は、経済学者である成田悠輔氏を始め、ご自身の会社の事業承継(親族内承継)を成功し、その経験を活かしM&Aを実施された株式会社ツクノの代表取締役社長である成田大輔氏をゲストとしてお迎えし、国内の事業承継問題とその解決方法についてお話を伺いました。
※前回の動画はこちら https://youtu.be/BnY7uBW8JeY
後編では、中小企業の製造業同士のM&A体験談をもとに、事業の譲り受けに成功した成田社長(ツクノ)と成田悠輔氏が、伝統的な企業の若返り戦略について対談します。

動画内では、M&Aで譲り受けた東都セパレーター工業株式会社(栃木県)の代表取締役成田真明氏および従業員の方々のインタビューもご紹介します。
また『事業承継M&A』のこれまでの先入観やステレオタイプな考え方を捨て去り、伝統産業を次世代の若手経営者にいかに経営を承継し、繋いでいくべきか新たな提言をお伝えします。
次世代を担う若手経営者必見です。

~後編動画の内容(一部)~
・M&Aで会社を子会社化し親子関係になることが、事業承継M&Aのゴールイメージにマッチしているのか?
・『M&A』という単語が、事業承継を検討している経営者にフィットしているのか?
▼▼▼▼ 画面をクリックして動画をみる ▼▼▼▼
後編の動画はこちら https://youtu.be/waCU9p_9qQY
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経営承継支援では、事業承継M&AやスタートアップM&Aを積極的に支援しております。
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中堅・中小企業の継続・発展に資する友好的M&Aの仲介・助言業務
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経営承継支援 はじめ事務局 藤原秀人
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