好評の【戸村の監査シリーズ】の新講座：「監査人が知っておきたいメンタルケアとハラスメント対策」2026年11月26日(木)@ZOOMオンラインセミナーを開講します【日本マネジメント総合研究所合同会社】 プレスリリース

報道関係者各位

2026年9月2日

日本マネジメント総合研究所合同会社

　国内外各地での震災・風水害・各種災害・戦禍・性暴力をはじめとする各種被害などに際し、各地各位のみなさまのご安全・ご健康・ご快癒とともに、ご無念ながらに天上に召されました尊い御霊・御仏のご冥福を心よりお祈り申し上げます。

　本日、2026年（令和8年）9月2日(水)より、ロングラン好評の【戸村の監査シリーズ】の新講座を、下記の通り募集スタートとなりましたのでご案内申し上げます。

【戸村の監査シリーズの新講座スタート】

　戸村オリジナルで開発・提供して参りました、監査コミュニケーション講座など「戸村の監査六部作」に加え、新講座（あわせて戸村の監査七部作）をお届けできることとなりました。

・セミナー名称：　「監査人が知っておきたいメンタルケアとハラスメント対策：　自分もお相手もお互いに心を大切にする監査活動に向けて」

・開催日程：　2026年(令和8年)11月26日(木)AM10:00～17:00 ZOOMオンラインLIVEセミナー

・主催者名称：　一般社団法人 日本経営協会

・講師：　日本マネジメント総合研究所合同会社　理事長　戸村智憲　（とむら とものり）

・参加費：　会員価格34,100円（税込）、一般の方・非会員41,800円（税込）

・詳細・お申込み：　https://noma.manaable.com/login/03ac07b1-9969-4c70-889c-0de7ed8146b7/detail 

・セミナーパンフレット（PDF）：　https://www.jmri.co.jp/Tomura.Kansa.MentalCare.Anti-harassment.2026.Nov.26.pdf 

・講師略歴：　＜詳細はコチラのページにて https://www.jmri.co.jp/tomura.html ＞

　早大卒。米国MBA修了時に学業評価/人物審査で学長推薦にて全米トップ0.5％のみに授与される全米優秀大学院生を受賞。米国Ph.D博士後期課程中退。

　国連勤務にて、国連内部監査業務の専門官、国連戦略立案専門官リーダー、ESG・「ビジネスと人権」関連の普及啓発・広報業務などを担当。退官後、学術では、経営行動科学学会理事や岡山大学大学院非常勤講師など、経営ではＪＡ長野中央会の顧問、上場IT企業JFEシステムズのアドバイザー、IT商社㈱アシストの顧問や、業界団体の会長・役員などを歴任。テロ対策指導で警察本部より感謝状受領。

　元・Google社長との国際会議場でのAI特別対談や、世界初でのリスク管理指標「KRI」「 KCI」や東日本大震災前から世界初でクラウドの災害対策活用モデル「危機管理型クラウド」の開発・学会発表・普及啓発にも尽力。弁護士・公認会計士・医師・看護師などプロの専門家/士業を指導するプロとしても活動。

　著書34冊。代表作に『企業統治の退廃と甦生』（ 中央経済社）など。NHK「クローズアップ現代」TV出演や、日テレ日曜ドラマ「ブラッシュアップライフ」に主演の安藤サクラさんとセスナの教官役でのドラマ共演・航空監修など、TV・ラジオ・寄稿連載など多数。

【戸村のセミナー見どころご紹介ミニ動画】

戸村の監査シリーズ　監査人のためのメンタルケア・ハラスメント対策セミナーの見どころご紹介ミニ動画

【ご対象者さま（例）】

　監査役、監事、内部監査部門、内部統制部門、リスク管理部門、総務部門、コンプライアンス部門、監査委員、監査事務局、監査法人、人事労務部門など

【開催趣旨】

　監査は会社・組織を良くするために行うもの。

しかし、適法性監査の観点からも「ビジネスと人権」やESGの観点からも、メンタルケアやハラスメント対策が必ずしも十分にチェックできていないように見受けられます。

　また、心理的負荷の高い監査活動や各職場での業務において、自分の心も相手の心も守りあう取り組みが、カスハラ対策の義務化も含めて社会的に求められています。

　そこで、監査人をはじめ各職場の方々が知っておきたいメンタルケアと、心を傷つけるハラスメントの防止に必要な対応について、エッセンスを凝縮してお届けします。

みずから、国連での激務からうつ病・パニック障がいの罹患経験があり、妻のがん手術・がんのショックでのメンタル不調による自宅療養を、夫として育児・家事なども全面的に支援をし、WHO準拠のサイコロジカル・ファーストエイドも修了して支援にあたる講師が、当事者視点・支援者視点の両面から実体験を通じてソフトにお話し致します。

【学習目標】
◎監査人自身のメンタルケアと横柄な監査でのパワハラ等の防止
◎職場・社会で心を大切に寄り添う監査活動に向けた知見の習得
◎出物腫物を触る対応から寄り添える支援者になるための素地づくり

【戸村オリジナル企画「すきま時間マイクロラーニング」】

　セミナーの10分休憩やランチ休憩の際に、すきま時間で大切な学びや啓発をポップにお届けする予定です。

　外務省さまや財務省さまなどをはじめとする各官公庁さま・自治体さま・各公益団体さまのご協力を得て、某人気アニメとのコラボや独自アニメなどを交えた、ポップに学べる啓発動画を戸村セレクションでお届け！

　

【プログラム】

１．監査人・職場・社会に大切なメンタルケア

・「性暴力」や各種ハラスメントでの心の傷とケア

・「ビジネスと人権」やESGの観点で問われる対応

・監査は帳簿・数字ではなく人や人との関係を「診る」

・メンタルヘルスの安全配慮義務・適法性監査の観点

・厚労省の指針に基づく職場で求められる対応って？

・メンタル不調と法令に沿った「合理的配慮」

・誰でもなり得るメンタル不調とストレスの問題

・講師の当事者体験：　国連での激務でのうつ病罹患

・講師の支援者体験：　妻のがん・メンタル不調支援

・「自殺」を考えた時の誤解の多い実際のお話し

・ストレスチェックだけではつかみきれない心の問題

・キーワードは「早く受診」「服薬継続」「焦らない」

・主にどんなメンタル不調があるの？：　①うつ病　②適応障害　③統合失調症　など

・メンタル不調の回復にはどんな治療があるの？：　①薬物療法　②森田療法などの精神療法　など

・セルフケア・周りからのケアで心を守りあう「護心術」

　①認知の歪みを知る

　②傾聴と共感

　③苦しい人に望まれるスムーズな「声かけ」

　④スムーズな伝え方への「アサーティブ」な工夫

　⑤睡眠が支える心のレジリエンス

　⑥同じ姿勢・目線で伝える共感

　⑦介入は最小限に主体的に回復へと導く

　⑧赤ちゃんに「とんとん」するような心の手当て

　⑨お互いに避けるべき「共依存」を知っておく

　⑩つい出がちな差別/偏見の「マイクロ・アグレッション」

　など

・「おうち入院カルテ」での「ココロの処方箋」　（参考： https://www.jmri.co.jp/HomeHospitalStay.TopPage.html ）

・「職場の心理的安全性」が企業の力を左右する

・職場に「心の安全基地」をつくるには？

・休職中や復職へ向けての職場や家族の役割

・「治る」って？：　完治と寛解について

・問題に直面しても崩れない心を取り戻す

・「心に寄り添う監査」で監査人ができること

など

２．監査人・職場・社会に必須のハラスメント対応

・セクハラ・パワハラ・カスハラなどの負の影響

・「口が滑って大炎上」：　解任・株価下落・不買等

・法令で見る各種ハラスメントの問題点

・「性暴力」と断じられる経営問題・進退問題

・セクハラ類型2パターン

・女性から男性へのセクハラなどの問題

・監査人が横柄な監査態度でパワハラ化も…

・厚労省のパワハラ類型６パターン

・部下から上司に対するパワハラなどの問題

・お互いの人権を守りあうカスハラ対策

・カスハラ対策で関わる様々な法令と対応策

・カスハラ対策チェックリストのご提供

・ネット上・電話・職場外でも起こる違法行為

・海外往査で気を付けたい文化差と高額賠償金

・ハラスメント被害での心の傷へのメンタルケア

・「ビジネスと人権」のグリーバンス・メカニズム対応

・ハラスメント対策に監査人がどう貢献するか？

など

３．質疑応答

・本セミナーの内容以外でも、監査関連でお悩みのことがあれば、無理のない厚意の範囲で適宜対応

致します。

※本セミナーの指導項目・内容などについては、最新の動向などをより良くお届けできるよう、事前の予告なく増補・補足・改訂・修正・変更などを行う場合がございます。

・詳細・お申込み：　https://noma.manaable.com/login/03ac07b1-9969-4c70-889c-0de7ed8146b7/detail 

・セミナーパンフレット（PDF）：　https://www.jmri.co.jp/Tomura.Kansa.MentalCare.Anti-harassment.2026.Nov.26.pdf 

☆戸村智憲の「トークショールーム」☆　講師のご紹介ショート動画

　https://youtube.com/playlist?list=PLQDs8nLK7H1Q&si=Shx4y_t3FfRkDdPC 

　以上でございます。

本リリースに関するお問い合わせ先：

日本マネジメント総合研究所合同会社

理事長 戸村 智憲

107-0052東京都港区赤坂2-16-6 BIZMARKS赤坂1階

電話：050-3196-4513 (弊社コールセンター：AI音声自動応答システム+オペレータ)

ウェブサイト： https://www.jmri.co.jp/

※お仕事のご依頼・取材ご依頼などの専用ウェブフォーム： https://www.jmri.co.jp/contact2.html

※一般的なお問合せ用ウェブフォーム： https://www.jmri.co.jp/contact.html

※DX推進・業務効率化・自殺防止のメンタルサポート活動等も含めた業務支障などの観点から、また、非常勤理事でもある戸村智憲の妻（戸村妃美）の仕事と心身の療養（がん闘病・メンタルヘルス療養）の両立支援などの観点からも、基本的に上記のウェブフォームよりご連絡下さいませ。メディアさまからのお急ぎのご依頼や、公益性の高い緊急のご用件の場は、架電ご連絡での対応も承っております。

※クレームに関しましては、カスタマーハラスメント防止に関する条例等に沿って、下記の指定ウェブフォームのみにて、必ず、(1)対象事案、(2)「クレームの申し立て」、(3)ご返信・ご連絡がとれるメールアドレスと正式なご住所(建物名や部屋番号なども含めて略さずご記載下さい)・お電話番号を明記、(4)クレームの根拠および根拠法令等、の4点は最低限必須事項としてご記載・ご送信下さいませ。弊社の顧問弁護士（事案が簡易裁判所での取り扱い範囲の場合などでは簡裁代理権のある顧問司法書士等の場合もあり得ます）などにも相談の上で対応を検討致します（返信・対応等をお約束するものではございません。また、状況により、心苦しくも裁判所からの特別送達という形での返答・対応となる可能性もあり得ることを予めお知りおき下さい）。それ以外のご来訪・架電ご連絡・FAXご送信・郵送物等のご配送等でのクレームに関しましては、業務上の支障になりかねませんので、お承り致しかねますことを予めご了承下さいませ。

・弊社指定のクレームに関するウェブフォーム：　https://www.jmri.co.jp/contact.html

配信元： PR TIMES
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